Vacature junior auditor
Ben jij klaar met je HBO en ben jij op zoek naar een eerste (passende) baan?
Even voorstellen
Leuk om je te ontmoeten, wij zijn InAudit. Wij helpen verzekeraars en pensioenfondsen door heel Nederland met onze expertise: interne audit, risk, finance en risk- reporting. Zo onderzoeken wij bij klanten of de interne organisatie goed en betrouwbaar functioneert. Wij kijken samen naar kansen en gevaren voor hun organisatie. Wij ondersteunen ze met het financiële beheer van de organisatie, met de datakwaliteit of de rapportages voor DNB.
Ons kantoor staat in Leuvenheim. Ja hoor, dat ligt gewoon in Nederland.
Daar hoef je echter niet dagelijks te zijn. Jouw werkterrein ligt hoofdzakelijk bij onze klanten in heel Nederland. Momenteel groeien wij volop met nieuwe klanten en daarom zijn wij op zoek naar een:
junior auditor (40 uur per week)
Dit ga jij doen
Als junior auditor word je opgeleid in het uitvoeren van audits. Daarbij leer je hoe bedrijfsprocessen werken en hoe je ervoor kunt zorgen dat dit beheerst gebeurt. Maar misschien ligt jouw interesse meer in het analyseren van data en ga je met audit tools aan de slag. Ook dat is deel van het werk. Belangrijk is uiteraard ook het voeren van gesprekken met onze klanten. Oprechte nieuwsgierigheid, interesse en goed luisteren en analyseren gaan je daarbij zeker helpen. Onder leiding van de auditmanager leer je hoe je de verschillende bronnen van informatie gebruikt om tot een oordeel te komen over de beheersing van de organisatie. Dat werk je gestructureerd uit in een auditrapport. Dat moet goed onderbouwd zijn, want als jij wat vindt van de processen van de klant, dan gaat de klant ook wat van jouw rapport vinden! Als het rapport is besproken, ga je meehelpen om de follow-up te bewaken van de gesignaleerde aandachtspunten.
Jouw talenten
Jij hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Voor deze functie is relevante werkervaring niet noodzakelijk. Je gaat veel nieuwe dingen meemaken en het is daarom belangrijk dat jij je in de onderstaande punten herkent:
- Je bent leergierig, nieuwsgierig en ondernemend;
- Je kan zelfstandig werken en hebt een ‘hands-on’ mentaliteit. “Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan";
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om te reizen;
- Je bent een sociale collega, denkt mee, toont initiatief en kan daarom goed meebewegen in de organisatie;
- Je bent bereid om in drukke tijden een tandje bij te zetten;
- Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk) en weet mensen op alle niveaus van een organisatie te benaderen;
- Je bent analytisch ingesteld en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
Wat krijg je daarvoor terug?
Je carrière beginnen bij InAudit heeft veel voordelen. Je komt bij verschillende bedrijven binnen. Hierdoor bouw je veel nieuwe contacten op. Door kennis te maken met verschillende organisaties ontwikkel je je auditvaardigheden die van pas komen bij het doorgroeien binnen InAudit. Wat je verder kan verwachten als je in dienst bent, zijn onder andere:
- Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden (denk aan vakantiedagen, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding);
- Opleiding- én doorgroeimogelijkheden;
- Redelijke mate van zelfstandigheid en invulling van je eigen agenda;
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Je bent deel van een enthousiast en gepassioneerd team;
- De kans om mee te bouwen aan InAudit;
- De leukste collega’s ;-). Je ontmoet ze allemaal tijdens het maandelijkse teamoverleg, de zomer BBQ, de jaarlijkse teamdag en andere feestelijke momenten en/of trainingen.
Laten we kennismaken
Zie jij het zitten om je carrière te starten bij InAudit? Wij zijn dan heel benieuwd naar jou! Stuur je CV en motivatie naar Henny van de Langenberg, HR Manager, via henny.vandelangenberg@inaudit.nl. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel dan gerust via 055 578 29 21.
Vanwege het karakter van de functie behoort screening tot de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
